La Cohorte de See It Be It Latam 2025

13.09.25 Por Festival El Dorado

Tras un riguroso proceso de selección y entrevistas, entre 210 aplicaciones provenientes de 17 países, nos complace presentar a las 12 mujeres seleccionadas para conformar la Cohorte del 2025.

En Colombia, las mujeres representan cerca del 49 % de la fuerza laboral, pero solo ocupan el 25,6% de los cargos en juntas directivas, de acuerdo con el Centro de Estudios en Gobierno Corporativo del CESA. Aunque la cifra ha mostrado una leve mejora en los últimos años, el avance sigue siendo lento frente a la meta de alcanzar al menos un 30 % para 2030.

En las industrias creativas, la situación no es distinta. Según el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), solo el 35,5% de las posiciones creativas en Colombia son ocupadas por mujeres, quienes enfrentan, además, una brecha salarial cercana al 26% frente a los hombres, y menores posibilidades de acceder a contratos formales y puestos de liderazgo.

En respuesta a esta problemática de desigualdad en el sector creativo de la región, el Festival El Dorado implementa el programa See It Be It Latam de Cannes Lions, un catalizador clave para la equidad, que empodera voces subrepresentadas y fomenta la transformación de estereotipos en la industria.

Ofreciendo entrenamiento personalizado y mentorías de alto nivel, sin ningún costo, el programa acelerador brinda tutoría a doce mujeres y personas no binarias de la región para apoyarlas a navegar exitosamente hacia cargos de liderazgo.

En 2025, el programa se llevará a cabo el 1 y 2 de octubre en el marco del Festival El Dorado. Durante estos dos días, las participantes accederán a clases magistrales con líderes globales, sesiones de mentoría y talleres especializados, además de espacios de networking diseñados para fortalecer sus capacidades y proyectar su liderazgo.

“Las industrias creativas son un motor de crecimiento económico y juegan un papel esencial en la diversidad cultural y la innovación. La participación de mujeres en roles de liderazgo no sólo acelera el desarrollo económico, sino que enriquece el ejercicio creativo con miradas diversas y construye entornos más inclusivos, colaborativos y productivos. Las dinámicas de género en el trabajo reflejan estructuras sociales más amplias, y por eso, iniciativas como See It Be It Latam son fundamentales para impulsar la transformación cultural que necesitamos”, afirmó Paula Feged, directora ejecutiva del Festival El Dorado.

Este año, el programa contará con la participación de dos referentes que lideran el cambio, impulsan el desarrollo y transforman el ecosistema creativo para alcanzar una industria más diversa e inclusiva:

Paola Aldaz
Head of Marketing de Keralty
Embajadora de See It Be It Latam.

Damasia Merbilhaa
Vicepresidenta para latinoamérica en TBWA
Mentor-at-Large de See It Be It Latam

Ambas mujeres estarán acompañando la Cohorte de 2025 para ayudar a estas doce mujeres a alcanzar su máximo potencial como futuras directivas en la región.

“La equidad de género no es solo un principio ético, también es un motor de bienestar. En Keralty consideramos que el rol de la mujer en la salud es fundamental para el desarrollo y la innovación del sector. No en vano, el 75% de nuestros colaboradores directos son mujeres y esto refleja su impacto en la toma de decisiones y en la transformación del modelo de atención. Como aliados de See It Be It Latam queremos sembrar futuro, inspirar nuevas generaciones y construir un ecosistema más equitativo, diverso, y humano. Estamos emocionados de acompañar a estas doce mujeres en su camino”, señaló Paola Aldaz, embajadora de See It Be It Latam 2025.

El programa recibió 210 aplicaciones provenientes de 17 países, un reflejo del interés, la fuerza y el talento femenino en América Latina. Tras un arduo proceso de selección y entrevistas, las doce mujeres seleccionadas para la Cohorte del 2025, son: